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Ressources

Programmes de mieux-être des employés de Tri Fit - Des jeux et du fun!

Veoneer Canada est un pionnier dans la promotion de la santé et du mieux-être des employés. Soutenu par un consultant Tri Fit à temps plein, le programme de mieux-être des employés de Veoneer Canada inclut des cours de conditionnement physique dans la salle de sport de l'entreprise, des programmes d'exercice individuels et diverses autres initiatives et événements portés sur le mieux -être tels que des « olympiades déjantées ».

 

Les olympiades 

Les olympiades déjantées de Veoneer Canada sont une session d'une heure de jeux (d'enfants) pour adultes, axés sur le travail d'équipe, l'esprit de camaraderie et le plaisir. En équipes de six, les employés doivent communiquer et travailler en unité cohésive afin de se frayer un chemin à travers des activités sportives, des courses de relais loufoques, des jeux, des casse-têtes et même des batailles d'oreillers. Les équipes doivent non seulement tester leurs capacités mentales et physiques, mais elles sont également encouragées à faire preuve de créativité. Les participants doivent d'habiller selon l thème de l'événement.

Les employés de Veoneer sont en compétition pour remporter les prix attribués aux trois meilleures équipes. Un prix spécial est décerné à l'équipe portant les meilleurs costumes et à l'employé individuel qui montre le plus d'énergie tout au long de l'événement. Même si tout le monde aime gagner, les thèmes principaux chaque année sont axés sur le plaisir et le travail d'équipe!

Les « olympiades déjantées » des employés ont débuté à la fin des années 1980 en tant que simple événement d'entreprise chez Tri Fit, mais avec le temps, cet événement est devenu une activité annuelle à part entière pour de nombreux clients de Tri Fit. UN coordonnateur en mieux-être Tri Fit a vu le potentiel de cet événement « déjanté » et l'a transformé en une tradition estivale Tri Fit partagée par les clients des programmes de mieux-être partout au Canada.

Aujourd'hui, un certain nombre de clients des programmes de mieux-être des employés ont adopté les « olympiades déjantées » et cela continue d'être un l'événement favori des employés. Lorsqu'il s'agit des « olympiades déjantées », la seule recommandation du médecin est de s'amuser! Le plaisir est ce qui fait revenir les employés année après année, tout en en recrutant de nouveaux.

 

Vous souhaitez en savoir plus sur la création d'une culture du mieux-être dans votre entreprise? Contactez Veronica Marsden par courriel à Veronica@trifit.com.

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À propos de Veoneer Canada

Veoneer développe un ensemble de technologies de pointe pour la voiture du futur. Leurs équipes internationales, agiles et hautement collaboratives visent à accélérer la croissance de la conduite autonome, et contribuent à faire du groupe le leader incontesté des systèmes avancés d'aide à la conduite. Ils valorisent chaque membre de leurs équipes et ns'engagent dans leur développement professionnel. Avec 7 600 collaborateurs répartis dans 13 pays, leurs activités en plein essor ont pour but de mener la révolution en cours dans l'industrie automobile ... et d'être les pionniers de ce qui va suivre.

 

À propos de Tri Fit

Depuis 1979, Tri Fit offre des services de gestion et de conception d'installations de conditionnement physique en entreprise, ainsi que des programmes de santé et de mieux-être au travail à plus de 110 000 utilisateurs au Canada. Tri Fit s'est associé à plusieurs des plus grandes entreprises du Canada pour promouvoir la santé, l'énergie et la performance des employés et des organisations. Tri Fit est fier d'être membre du Groupe Santé Medisys, le principal fournisseur canadien de solutions de soins de santé complètes, préventives et d'entreprise. Le Groupe Santé Medisys offre une gamme de services et de solutions cliniques de pointe conçus pour améliorer les résultats en matière de santé qui aident les clients à vivre de façon plus saine et sécuritaire, où qu'ils se trouvent, que ce soit au travail, à la maison ou à l'étranger.

 

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